Selbstkontrahierung im Fokus: Was Führungskräfte, Aufsichtsorgane und Unternehmen über dieses Thema wissen müssen
Selbstkontrahierung gehört zu den komplexesten und oft missverstandenen Themen im Bereich der Corporate Governance. Der Begriff beschreibt rechtliche Sachverhalte, bei denen eine Person – typischerweise ein Vorstandsmitglied, Geschäftsführer oder anderer Organvertreter – einen Vertrag mit dem eigenen Unternehmen abschließt. Diese Art von Rechtsgeschäft birgt erhebliche Risken, insbesondere dann, wenn kein wirksamer Interessenkonflikt offengelegt, keine unabhängige…
Weiterlesen